腾讯2020产培生招聘开启！年薪万起的BAT产品经理到底要拥有什么能力 ？

  相较于房地产、通信、制造业等传统行业，近年来互联网行业能够说是过得风生水起。哪怕是互联网寒冬也难以阻挡巨头进阶的势头：腾讯、阿里入股中金、领投线上教育，小米、美团、拼多多上市，网易游戏风生水起，字节跳动扩张海外市场，进军社交界……一系列的资本运作，无不昭示着互联网行业的稳健发展。

  因此，与互联网相关的岗位自然成了校招中的香饽饽，其中产品经理更是热门岗位之一，甚至连传统行业的上班族也将目光聚焦于产品岗。

  不论是从薪资上，还是从职业发展上看，产品经理都是一个不错的选择。尤其是在财大气粗的BAT公司，应届生产品经理的年薪（20W+）基本与技术岗持平，是传统行业普通白领年薪的2-3倍。

  互联网是以技术和创新为驱动力的行业，如果没有过硬的技术傍身，很难在瞬息万变的互联网大潮中立足。而产品经理不像技术岗要专业背景为依托，是除了运营以外，唯一一个不限学历、专业的岗位，可以称为“高配版的运营”。更是成为国内文科生进入大厂的首选岗位。

  在猎聘推出的《2019年开工10天中高端人才大数据报告》显示：产品经理/主管在全行业热门职能中排名第三。随着人工智能的普及，就业市场对产品经理的需求会慢慢的大。

  而从2013年便开始的腾讯产培生项目，为吸引更多优秀学生，加大了对产培生的培养力度，在薪酬和职级方面也远高于普通产品经理。

  在互联网企业中，产品经理主要是承担产品生命周期管理的角色，奠定产品的价值。其工作职责是涵盖前期市场可行性调研，收集和分析客户痛点，确定设计开发哪种产品、建立怎样的商业模式和运营策略。而我们常说的建模、画原型和写PRD只是产品经理的日常工作。

  产品经理的分类方式很多，但主要按照工作内容分类，可分为to B和to C。to B是面向企业，比如广告投放系统，电商的后台操作管理系统，要了解企业的商业需求和工作方法，侧重系统完善和逻辑性。to C就是大家熟悉的微信、微博、淘宝，给C端消费者使用的，要敏锐观察目标人群的喜好和习惯，甚至要洞察人性。

  因为产品经理作为业务人员+管理者，需要懂市场、懂产品、懂营销。其工作是跨越边界的：既要看到外部市场的变化，还得清楚组织的实力，以找出最优解决方案。具体工作过程中，一定要通过沟通及管理工具调动各功能团队进行合作。同时还需要对产品的盈利状况负责。

  因此，产品经理需要具备面对新鲜事物的好奇心，能够透过现象看产品底层结构，建立思考框架并不断丰富，还要有清晰的逻辑性等。其中，最重要的需要具备协调合作处理问题的能力。

  产品经理的主要工作是根据外部的环境变化，进行产品的更新迭代。但目前高校还没有开设相关的专业，业内也还未形成较为系统的方法论。所以产品经理的经验和能力往往是在实践中不间断地积累的。

  因此，我们大家可以发现产品经理的专业背景五花八门，有学计算机的、生物科学技术的，也有学地理工程、汉语言文学的，充分验证了一句老话“英雄不问出处”。

  Hi实习也曾邀请过不少在职产品经理给大家做过分享，Benjamin 学长的经历最让小编印象非常深刻